役員報酬
役員報酬とは
役員報酬勘定の定義・意味
役員報酬とは、会社の役員に対して、定期的に支払われる報酬（給与）を管理するための勘定科目をいう。
※法人のみ使用する。
役員の「給料」ともいえるが、法律上（税法上も）役員報酬は通常の給料とは区別されており、かなり異なる取扱いを受ける。
役員報酬勘定の範囲・具体例
現物支給（マンションの家賃など）も含まれるが、賞与、退職金は含まない。
役員とは
役員とは、取締役、執行役、監査役、会計参与、理事、幹事などをいう。
税法上は、その他会長、相談役、顧問などの肩書きで会社経営に従事している者も含む。
役員報酬の財務諸表における表示区分と表示科目
損益計算書＞経常損益の部＞営業損益の部＞販売費及び一般管理費＞役員報酬
役員報酬勘定の実務
経費として認められるには一定額であることが条件であり、臨時のボーナスなどは認められない（従業員の臨時ボーナスは経費として認められる）。
また、遡及的な支給も認められていない。
したがって、役員報酬額の決定は利益予想、税金対策との関係で決定されるべき難しい問題といえる。
なお、役員報酬を給与として処理しても、税法上は問題ないが、中小企業会計基準には準拠していないことになるため、銀行借入や経営審査が必要とされる場合には不適。
役員報酬の収益・費用→益金・損金変換（税務）
必要経費算入の可否
役員報酬は、定期同額給与（定期的に同額で支給される給与）であり、かつ、不相当に 高額部分の金額を除き、費用となる。
なお、退職金も、不相当に高額でない限り、費用になる。
これに対し、役員賞与については、税法上、原則として費用にはならないが、事前届出をすることで例外的に損金に算入することができる。
